L 'ambienti finanziariu di strutturi los los è forma

U cuncettu di 'ambienti los finanziariu include la forma di urganizzazzioni of business in cundizioni ecunomichi l'oghje. Impresa fonda un forti di ncèntivi motivational di piglià pienu di dispone di a creatività è ambiente los finanziarii chì permette à voi aduprà a primura è prumove i putinziali sociu-ecunòmicu di a sucetà comu un tuttu, prumuzioni di i furmazioni di un sistemu divirsificata di istituzioni suciali, di a sucietà civile, u sviluppu di e strutture urganizazione è pruduzzione sòffice è tilatica, sapianu lu monopoly e sviluppu di u cuncorsu. Chì hè per quessa diffusion ambienti los finanziariu pesa cum'è un fattore scopu in u so successu.

In stu fattu, u modu più efficacità di fà los in un ambiente los, hè di crià ùnicu, cuncettu novi chì permette à un enti los à purtà fora opérations attivu in a so direzzione oramai, à furniscia una identità cumuna è self-vulintà à u mercatu è à ottimisazione di una prucedura di cume verification di attivitati finanziaria è ecunomicu di u impresa .

Efficacità ambienti los finanziariu aumenta lu sòffice di urganisazione los, prumove prucessi dipinti in tappe è cambià falsi u assai a natura of business. In ecunumia di l'oghje u più cumune sò urganizazione reta, curpurazzioni Virtual, strutturatu multidimensional, Ambasciata circulari, intellettuale è urganisazione què.

associazione reta hè caratterizata da un sughjettu nant'à i sfarenti tippi di rilazione partenariatu cù u rispettu di u scambiu di infurmazioni, cuuperazione è spartera di bè. L 'ambienti los finanziariu quì hè basatu nantu à u raportu cuntrattuale o forma collegial di gestione chi seti tutti elementi di a reta, è hà un altu gradu di vene è a libertà di i participanti. L'attività di l'urganizazione reta sò Cuurdinau nant'à u fundamentu di cuntratti cumprinzibbili benefica è rilazione ind'a urganizazione hè basatu nantu miccanismi mercatu, pulito di effetti amministrativi di grandi i participanti.

Virtuale Corporation hè una funziunali associ di u cullettivu ingaghjati in a ghjestione, disignu, pruduzzione è vendita di bè è servizii cù ticnoluggìa dâ nfurmazzioni è urdinatore. Hè carattarizatu da i gruppi travagghiannu indipendente, iavanu nant'à una basa cuntrattuale, è u raportu cuntrattuale trà i travagliadori è livelli amministrativi. Raporta ind'a curpurazzioni Virtual appartenant truvatu nzèmmula, definisce, nant'à l 'unu a manu, un altu gradu di a libertà di i participanti è a crescita di diritti individuali è u lucca - una rispunsabilità spartutu. Di stu tipu di urganizazione caratteristica di a distribuzioni sòffice in u spaziu è tempu.

associazione Multidimensional cumprenni tri elementi strutturale: funziunali, è siparazzioni mercatu alimentari, chì ponu esse furmati sia à tutti, o à certi livelli di strutturatu. Cum'è un quatru stituziunale si usa un rapportu cuntrattuale trà l 'unità, soutenu par co-ordinating l' azzione di u manuali. A struttura di una urganizazione multi-tridiminsiunali ci permetti di mette prestu à cambià i cundizioni senza u riurganizà, postu chì ogni dipartimentu suttumette solu unu capu è hè sappiutu comu na spartuta tipu of business. Di stu tipu di urganizazione hè caratterizata da altu autonumia à a direzzione generale, dipoi a so assai struttura di definisce tuccherà solu à cuntrullà i onore di cullaburatori, è piglià e decisioni strategicu megliu.

L'urganizazione circulari hè una girarchia demucraticu, cumpunuta di punte di niveddi, ognunu subburdinati a lu capu. U gradu di sòffice hè dipindenti à l 'unità autònuma forma. rilazzioni demucraticu, basatu nant'à a pussibilità di participazione di ognunu impiigatu in facennu dicisioni.

associazione intelligenti furmatu nantu à una "sucetà senza" da un gran numaru di i gruppi autònuma onore, ognunu di li quali hà certe privileggi. A basi di sta forma di urganizzazzioni los messa ligami informal è cumunicazione senza. Hè una urganizazione intellettuale più pussutu ripiglia u forma è cuntenutu di u "novu econumia", comu si dà i libertà di "impresa interna", virdi e chinu di cumunicazioni trà i gruppi travagghiannu autònuma. Dicintralizzazzioni di gestione è casca sulu, quannu bisognu à p'arrisòrviri prubbrema cumune, perchè l 'sòffice altu è in permanenza à cambià in la urganizazione di u travagliu è i raporti di u sistema hè furnite da miccanisimu self-regulamentu "internu". High autonumia, parità di i membri, u bit di dirittu individuale cuntribuisce à assicurà a libertà è u sviluppu di a creatività di cullaburatori.

Locu d'urganizazione significa migliurà cuntinua di livellu pedagogica è intellettuale di i travagliadori, i mistieri di sviluppu pà a arrispùnniri prestu à cambiamenti in l 'ambienti esterni. forma lu cuntrollu hè vulsutu è particulari i gruppi self-rigulamenti, parfetta hè rializatu in a basa di senza co-funziunamentu in u quadru di amparera urganizazione. Raporta ind'a u gruppu basatu nantu à u principiu di u scambiu attiva di nfurmazzioni e la canuscenza, l 'retraining giuntu. L'altu gradu di a libertà è a creatività, e cundizioni favurèvuli di migliurà u livellu intellettuale, limitatu solu da u duminiu di a squatra, hè una putenza di stimulus di i travagliadori migliurà.