Vinditori successu: esoticu ", frutta," chì vene subbitu in un miliuni?

Vinditori (chì hè ancu di più) hannu più o menu tutti i grandi impresa. Più à spessu, salespeople hè necessariu per a prisentazione è vendita di bè, ma s'è no sò capisciu i servizii, a so attività ùn pò esse menu chè pratiche.

Allura, vi sò ghjuntu in u sviluppu di a so los à u puntu induve tù necessaire un vinditori. Ma quantu à truvà u persona dritta, capaci di risista incù u so affari? Sicondu a recenti Salumeria, più di 52% di a vendita à u dannu di u web 27% di Messina!

Cosa tratti di i candidati à deve pagà attente à u primu postu? Vi pò esse suspresu, ma hè una stereutipu, cum'è tutti i salesmen successu - Franc Cinquante, aria, minacci e un pocu di n'aggrissivu, minacci. Lussuosi salespeople - hè cu è ancu un pocu genti girl. À mezu à elli ci sò dui omi è donne, altu è bassu, chì ponu parlà stanzi e nun hannu sta bedda arti, assai sottucartulari è ci.

Sperti hannu di parechji dicennii circava di fà un ritrattu info di un vinditori travelling successu. McMurry, per esempiu, hà cridutu chì i vinditori deve esse un veru "Musee", un omu abbituatu a ghjunghje sempre la so mutivazione chì hanu vucazione. Lucca funziunalità impurtanti - energia, self-canusciri e strana à ogni postu comu na scummissa in u so indirizzu.

Più una breve discrizzione di l'imagine di u candidatu unicu, fatta Meyer è Greenburg. Sicondu à elli, u principale qualità di un agenti di vendita hè un sensu di infelicità (i capacità to penetrate l 'emozioni è sentimenti di u putenziale lingua) è a tenacità fieru, un forti bisognu persunale di u baddu di a vendita di successu.

Comu pi l 'antra strada selection, tuttu dipende di u Serreli. Perciò, i testi prufessiunale assai di più à dì tù circa un candidatu di u curriculum vitae più dettagliata.

Un impurtante puntu - la furmazioni di Messina vendita. Cosa li tocca à amparà? Micca à vende, di sicuru. È à sente una intigrata di a vostra cumpagnia, cun sincerità interested in u so sviluppu è di prumuzioni. Stà sicuru, à suvità i prisintazioni di u bè (à cuntà a so dimarchja manifattura, ntentu è vantaghji più di i prudutti simili). Tù dinù bisognu à dì l 'avvene dischi circa lu pubblicu testu è cuncurrenti.

Òbligu di l 'agenti vendita - una vendita di successu. Ùn si tratta cun elli? Ci sò parechje manere di evaluate li jammi di salespeople:

• comparing i risultati di Messina sfarente;
• paraguni di i risultati currenti cu chiddi prima.

A prima lu mètudu, comu mostra pràtica, hè di più vere. Dopu tuttu, ogni salesperson circarà à outperform so ugguali (nant'à sta, a so pisata dipende direttamente). U I'incentive più suverchiu lu vi (bonuses, I'incentive, o nantu à u cuntrariu, pi lu scantu di licinziamentu), u più sforzu si farà in ordine à dormir à u locu calda o di spustà a più soli. Stà sicuru, a permanenza chì ogni òbligu salesperson tocàt a si facianu in piena - sta vi permetterà di taglio spesi è maximize prufitti.